Manager Marketing & Online Sales (Vervuld)

Functieomschrijving

REACTIETERMIJN IS VERSTREKEN

OSR Juridische Opleidingen (OSR) is dé partner in leren en ontwikkelen voor elke juridisch professional. Al ruim 35 jaar is OSR marktleider in juridische opleidingen.

Michiel van Berckel Smit, directeur-bestuurder: “OSR Juridische Opleidingen is in transitie en heeft een heldere strategische visie op de toekomst van de organisatie en haar activiteiten. Wij krijgen energie van het faciliteren en uitdagen van de juridisch professional in zijn of haar wens zich te ontwikkelen. OSR is op zoek naar een inhoudelijk sterke, positieve en enthousiaste manager die het marketing en online salesteam gaat aansturen en versterken”.

De Manager Marketing & Online Sales is verantwoordelijk voor de visie, beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van strategische en operationele marketing en sales. Hij/zij zal leidinggeven aan ongeveer zes medewerkers in de disciplines:

• Productmanagement
• Marketingcommunicatie: campagnemanagement (below-the-line) en brand management (above-the-line)
• Online marketing, marketing automation en –beheer
• Onderwijskunde

Verder draagt hij/zij verantwoording voor de beschikbaarheid van randvoorwaarden (personeel, materieel, middelen, budget, etc.) en is verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming en profilering. De manager Marketing & Online Sales is lid van het managementteam van OSR. De direct leidinggevende is de directeur-bestuurder.

Functie eisen

De ideale kandidaat heeft:

Kennis en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur marketing en/of bedrijfseconomische richting)
• Bewezen en diepgaande ervaring in direct e-marketing (event-driven marketing) / CRM
• Bewezen en diepgaande ervaring in online strategie en inhoudelijke aansturing (website, SEO, SEA, CRO)
• Bewezen en diepgaande ervaring in inhoudelijke aansturing van productmanagement
• Ervaring in toepassing van strategische marketingmodellen (zoals PEST, Porter’s 5, SWOT) en aanpak (concurrentieonderzoek, portfolio management)
• Ruime, relevante werkervaring in een beleidsbepalende leidinggevende marketing & sales functie
• Kennis van de juridische wereld en/of opleiding instituten en daarbinnen voorkomende ontwikkelingen is een pre

Competenties

• Een omgang en werkwijze die past bij de kernwaarden van OSR: klantgericht, kwaliteit, verbindend en inspirerend
• Is in staat om mensen op inhoud te overtuigen en te inspireren
• Is in staat om voortijdig mensen mee te nemen in het beslissingsproces (stakeholder management)
• Is een teamspeler: staat in omgang ook naast de mensen, is benaderbaar
• Is iemand die zowel intern als extern klantgericht is
• Natuurlijk leiderschap
• Overtuigingkracht en weet zich goed te presenteren
• Durft zich uit te spreken

Bedrijfsprofiel

OSR Juridische Opleidingen gelooft dat ambitieuze professionals zich voortdurend blijven ontwikkelen. In elke fase van je loopbaan zoek je nieuwe kennis en vaardigheden, zodat je je beroep altijd met trots uitoefent. Daarom beantwoordt OSR als sinds 1981 alle leer- en ontwikkelvragen van juridisch professionals en hun werkgevers. Met inspirerende opleidingen en altijd in verbinding met vakgenoten en topdocenten. Zo draagt OSR als juridisch opleider bij aan het persoonlijke succes als advocaat, jurist of juridisch medewerker. OSR weet wat de leer- en ontwikkelvragen zijn die een juridisch professional of werkgever heeft. OSR heeft een passend cursusaanbod dat actueel, op hoog kwalitatief niveau en direct in de praktijk toepasbaar is. Men is overtuigd dat leren, met name van en met elkaar, een verrijking is in het leven.

OSR Juridische Opleidingen biedt meer dan 300 opleidingen aan, gericht op 17 rechtsgebieden en persoonlijke ontwikkeling. Ons kenmerk: topdocenten uit de juridische praktijk. De docenten hanteren actuele cases binnen de vernieuwende en diepgaande leerthema’s die OSR Juridische Opleidingen zelf initieert en verder ontwikkelt. Optimaal leren door interactie met docenten en mede-cursisten. OSR maakt hierbij gebruik van een innovatieve en effectieve onderwijsaanpak: online en klassikaal leren.

Het aanbod is opgesplitst in: open (regulier) aanbod en maatwerk. Open aanbod wordt voornamelijk online aangeboden, maatwerk wordt voornamelijk via onze consultants aangeboden. Maatwerk wordt speciaal ontworpen samen met en voor een organisatie.

De doelgroep: de juridisch professional die zowel in werk- als persoonlijke context ambitie heeft en zoekt naar ontwikkeling en verbinding. En die beseft dat je het meest leert van groepsgewijs onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Procedure

Bij de werving en selectie laat OSR zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Uw reactie, voorzien van een motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 29 oktober 2017 tegemoet.