Kwartiermaker a.i. voor een OV-bedrijf (Vervuld)
REACTIETERMIJN VERSTREKEN
Aardoom & de Jong zoekt met spoed een Kwartiermaker voor een OV-bedrijf.
Functieomschrijving
REACTIETERMIJN VERSTREKEN
Het OV-bedrijf is voor het verrichten van openbaar vervoer in Drechtsteden, Alblasserwaard, Vijfheerenlanden (DAV) op zoek naar kwartiermaker die de lokale mobiliteitsbehoeften bij gemeenten, instellingen en bedrijven in kaart brengt. Het OV bedrijf moet in september 2017 een offerte indienen voor het verrichten van openbaar vervoer in de concessie DAV. Om het aanbod goed te laten aansluiten op de lokale vervoervraag, is afstemming met lokale belanghebbenden voor deze offerte van groot belang.
Namens het OV-bedrijf komt de kwartiermaker in contact met lokale stakeholders om wensen, knelpunten, ervaringen etc. op het gebied van bereikbaarheid en mobiliteit te inventariseren. Belangrijke thema’s zijn:
• Relatiemanagement
• In kaart brengen specifieke vervoersbehoefte van doelgroepen
• Op welke manier wordt die nu ingevuld en vindt de eventuele samenwerking plaats
• (Commerciële) kansen voor samenwerking identificeren
De kwartiermaker moet een netwerk binnen stakeholders hebben (gemeenten, scholen/ROC, bedrijven, groepen die aangewezen zijn op openbare vervoersvoorziening).
Functie eisen
• Sterke presentatie• Doorzetter, proactief
• Representatief
• Breed bestuurlijk netwerk
• Bestuurlijke ervaring
• Kennis / ervaring met openbaar vervoer / concessie / openbaar bestuur
• Communicatief sterk
• In het bezit van een auto
Bedrijfsprofiel
Het OV-bedrijf is een innovatief OV-bedrijf dat gebruik van het openbaar vervoer voor haar klanten aantrekkelijker maakt door een perfecte dienstverlening en producten ontwikkelt die nauw aansluiten bij de wensen van onze reizigers.De Werklocatie betreft het genoemde werkgebied. Het OV-bedrijf heeft geen kantoor in de regio DAV.
Arbeidsvoorwaarden
Het tarief voor deze opdracht is afhankelijk van werkervaring bedraagt € 80- 100 per uur (all inn, ex.btw).
Het zwaartepunt van de opdracht ligt in de periode tot eind juli 2017 met een uitloop tot eind september. De opdracht is voor circa 32 uur per week.
Procedure
De werving en selectie wordt verricht door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van de procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (in word), zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.
