Interim Voorzitter College van Bestuur ROC Horizon College (Vervuld))

Functieomschrijving

Situatieschets

Het ROC Horizon College heeft een éénhoofdig College van Bestuur met een collegiaal directieteam.

De bestuurder is sinds eind april 2022 als gevolg van ziekte, gevolgd door een zware operatie, met ziekteverlof. Om de continuïteit te borgen heeft de Raad van Toezicht twee onderwijsdirecteuren gevolmachtigd tot het verrichten van bestuurlijke handelingen. Gezien het feit dat de Raad van Toezicht voorziet dat volledig herstel van de bestuurder langer zal kunnen duren (naar verwachting tot eind 2022) is de vraag aan Aardoom & de Jong gesteld om te helpen bij de werving van een Interim Voorzitter College van Bestuur.

De inzet van de interim bestuurder zal voor circa 3 à 4 dagen per week zijn.

De interim opdracht

Naast de vervanging van de Bestuurder met betrekking tot de reguliere bestuurlijke verantwoordelijkheden, taken en werkzaamheden op het gebied van de bedrijfsvoering en de kwaliteit van het onderwijs, wil de Raad van Toezicht specifieke opdrachten aan de interim opdracht koppelen voor de Interim Bestuurder.

1. Fusie

Het Horizon College heeft het voornemen om te fuseren met het Regio College. Het fusietraject loopt al geruime tijd. De fusie bevindt zich in de overgangsfase van het afronden van het fundament leggen en het starten van de voorbereiding van het formele fusiebesluit. Recent hebben de bestuurders van beide organisaties het fusietraject een nieuwe impuls gegeven door o.a. de inrichting van een programmateam. De interim bestuurder geeft samen met bestuurder van het Regio College en het programmateam sturing aan het fusieproces. Eén van de eerste prioriteiten is het opstellen van de Fusie Effect Rapportage. Verder vormt het formuleren van de besturingsvisie en daaraan gekoppelde topstructuur een belangrijk deel van deze opdracht.

2. Invulling vacatures

Het Horizon College heeft enkele vacatures op strategische posities. Hiervoor moet een voorstel worden gedaan voor het al dan niet op korte termijn invullen van deze vacatures (in het perspectief van de fusie). Horizon College trekt hierin samen op met Regio College.

• Hoofd marketing & communicatie
• Concerncontroller
• Programmamanager Flexibel Onderwijs
• Programmamanager LLO

Functie eisen

Als Interim Voorzitter van het College van Bestuur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch denk- en werkniveau
• Ervaring op eindverantwoordelijk/bestuurlijk niveau binnen het mbo onderwijs
• Aantoonbare succesvolle ervaring met fusietrajecten (binnen het mbo onderwijs is een pré)
• Ervaring met onderhandelen en netwerken metstakeholders
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met (beroeps)onderwijs en de doelgroep
• Ervaring met ‘de buitenwereld naar binnen halen’
• Het hebben van een netwerk in de regio is een pré

Persoonskenmerken en competenties

• Je bent een ervaren, inspirerende, daadkrachtige en verbindende (interim) bestuurder die het onderwijs en de student centraal zet.
• Je neemt in samenspraak met het directieteam de leiding en bent besluitvaardig en daadkrachtig als dat nodig is.
• Je bent het boegbeeld voor Horizon College, benaderbaar en zichtbaar en een rolmodel voor de medewerkers.
• Je werkt vanuit vertrouwen, bent gericht op samenwerking en positief kritisch en nuchter.
• Je bent een strategisch denker die ook pragmatisch kan zijn.
• Je geeft ruimte en vertrouwen, bent vanzelfsprekend transparant en integer.
• Je vindt medezeggenschap van medewerkers en studenten belangrijk, durft keuzes te maken en laat de gedegen en doordachte ontwikkelingen binnen het Horizon op een innovatieve manier tot bloei komen.
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk- en organisatiesensitief.
• Je communiceert helder en open en je bent nieuwsgierig en oprecht belangstellend.
• Je creëert helderheid en zet mensen en organisaties in beweging.
• Je bent een uitstekend netwerker, die overzicht en inzicht heeft en op soepele wijze belangen bij elkaar weet te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor circa 3 a 4 dagen per week tot eind 2022.

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk woensdag 1 juni 2022 tegemoet. Start van de opdracht per zo spoedig mogelijk.

De gesprekken bij ROC Horizon College zijn op vrijdag 10 juni 2022 in de ochtend.

Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.