Interim Teamanager Bedrijfsvoering voor een zorgaanbieder in Noord en Oost Nederland (Vervuld)

Functieomschrijving

Voor een zorgaanbieder in Noord en Oost Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een coachende interim Teammanager Bedrijfsvoering.

Een uitdagende functie voor een klinische sector die sterk in ontwikkeling is. Onze opdrachtgever biedt specialistische begeleiding en behandeling aan psychiatrisch kwetsbare cliënten met een verstandelijke beperking. Het zijn veelal cliënten die elders zijn vastgelopen, en/of met een forensische achtergrond en/of waar na behandeling blijkt dat een reguliere setting niet past bij de intensiteit van de ondersteuningsaanvraag.
De aanpak is gericht op ‘herstel van het gewone leven’ waardoor de cliënt zijn onbegrepen gedrag minder hoeft te laten zien.

Verantwoordelijkheid
Samen met de Behandelverantwoordelijke vorm je het teammanagement van twee zorgteams en zijn jullie verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van goede zorg en behandeling.
Je geeft hiërarchisch leiding aan in totaal zo’n 22 FTE zorgprofessionals. Zij geven dagelijks goede zorg en behandeling aan in totaal 8 cliënten verdeeld over 2 locaties. Jij valt onder de manager bedrijfsvoering en werkt samen met andere teammanagers die de zorgteams binnen de sector aansturen.
De zorgteams behoeven een inspirerend en stevige Teammanager. Dankzij jouw ervaring en kunde kan jij de vertaalslag maken van de behoeften van de cliënten en medewerkers naar de bedrijfsvoering en coaching van de teams. Samen met de Behandelverantwoordelijken stuur je op kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap voor onze medewerkers, passend binnen de financiële kaders van de organisatie.

Door jouw visie en enthousiasme weet jij medewerkers te motiveren, aan te spreken en te ontwikkelen in hun werk. Je creëert een prettige sfeer en teamdynamiek binnen de teams en stuurt stevig op de kernwaarde samenwerken en conform de missie en visie van de organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de sectormanagement van Specialistisch Verblijf Noord.

Functie eisen

• Je hebt een relevante opleiding op Hbo/wo met daarbij een afgeronde, voor de functie relevante managementopleiding.
• Brede kennis van en affiniteit met ontwikkelingen binnen de zorg (VG, (Forensische) GGZ, TBS).
• Meerjarige ervaring als Manager/Teammanager Bedrijfsvoering idealiter binnen de zorg breed.
• Ervaring met veranderingsprocessen (cultuurverandering) en teamdynamica en in die context beschik je over sturend vermogen, overtuigingskracht, creëren van draagvlak en overbruggen van tegenstellingen.
• Je bent koersvast, weet je medewerkers ruimte te geven en te laten groeien, en doet dat vanuit onderling vertrouwen en commitment voor de doelgroep en de organisatie.
• Je bent een netwerker, hebt politieke sensitiviteit en bent een graag geziene samenwerkingspartner in de zorgketen intern- en extern.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever met 1800 medewerkers sterk is een unieke organisatie in het zorglandschap voor mensen met een lichte verstandelijke beperking en onbegrepen, risicovol gedrag (SG)LVB. De opdrachtgever is een toonaangevende speler op dit gebied. Een uniek werkveld met een complexe doelgroep, die in staat is hoogwaardige zorg en behandeling te bieden aan een complexe doelgroep, op het snijvlak van gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg. Een uniek werkveld.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een opdracht voor 28 tot maximaal 32 uur per week voor een periode van vijf maanden met optie tot verlenging.
Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van maximaal € 90 (inclusief reiskosten, exclusief BTW) afhankelijk van de ervaring.

Procedure

Een referentiecheck, diplomacheck, en VOG maken mogelijk deel uit van de procedure.
Uw reactie voorzien van een motivatiebrief en CV (Word) zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 4 oktober a.s. tegemoet. De gesprekken met de opdrachtgever zijn d.d. 7 oktober a.s.
Solliciteren kan via onderstaande knop