Functieomschrijving

De organisatie verzorgt de Toegang van het Sociaal Domein voor de gemeente in Brabant. De inwoners kunnen bij de organisatie terecht met vragen over bijvoorbeeld opvoeding, echtscheiding, geldproblemen, hulp aan huis, huiselijk geweld of leven met een beperking. De 4 kerntaken zijn het verlenen van toegang voor ondersteuningsvragen, het uitvoeren van lichte ondersteuning, het voeren van coördinatie en het waarborgen van veiligheid.

Samen met de projectleider vanuit de gemeente ga je sturing geven aan en inhoudelijke uitwerking verzorgen voor de thema’s die binnen het project Herontwerp Toegang zijn benoemd.

Aanleiding voor het project is het besluit om per 1 januari 2023 binnen het sociaal domein over te gaan tot een nieuwe inkoopsystematiek en de behoefte om nog meer wijkgericht en vanuit de principes van normalisatie te gaan werken. Het project heeft als doel om de impact van de nieuwe inkoopsystematiek en de beweging naar meer normalisatie te vertalen naar de organisatie. We streven ernaar dat de organisatie maximaal bijdraagt aan de opgaven in het sociaal domein. Daarvoor onderzoeken we wat er nodig is aan ontwikkeling of herontwerp van de kerntaken. Dit betekent aanpassing van (onderdelen van) werkprocessen, formatie en personeelsopbouw, afstemmingsmechanismen, organisatie-inrichting en kunnen voldoen aan een straks nieuw geformuleerde Dienstverleningsovereenkomst met de gemeente.

Wegens het vertrek van de huidige Manager Beleid & Projecten die dit project in het takenpakket heeft, zoekt de organisatie een Interim Sr projectleider. De Interim Sr projectleider is lid van het MT van de organisatie.

Functie eisen

Ervaring als interimmer. Je kan je snel invoegen;
Kennis van en ervaring in het sociaal domein: Wmo, Jeugd, Werk & Inkomen en Beschermd Wonen;
Kennis van inrichting en werkwijze sociale wijkteams en toegang vanuit de gemeente;
Ruime ervaring als senior projectleider binnen gemeentelijke context; inhoudelijk gedreven met oog voor de inwoner en professionals die voor Toegang werken
Kennis van inkoopsystematiek sociaal domein;
Sterke schriftelijke vaardigheden, visuele presentatie;
Flexibel kunnen omgaan met de diverse belangen vanuit de verschillende stakeholders;
Veranderkundige en organisatie kundige ervaring
Resultaatgericht, met voldoende sensitiviteit voor de spanning tussen “de winkel open” en werken aan vernieuwing.

Bedrijfsprofiel

De organisatie verzorgt de Toegang van het Sociaal Domein voor de gemeente in Brabant. De inwoners kunnen bij de organisatie terecht met vragen over bijvoorbeeld opvoeding, echtscheiding, geldproblemen, hulp aan huis, huiselijk geweld of leven met een beperking. De 4 kerntaken zijn het verlenen van toegang voor ondersteuningsvragen, het uitvoeren van lichte ondersteuning, het voeren van coördinatie en het waarborgen van veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht van circa 24 uur per week voor circa 5 maanden Uurtarief: €90 - 100 (all-in, ex.btw)

Procedure

Een referentiecheck en diplomacheck kunnen deel uitmaken van deze procedure.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk donderdag 17 maart 12.00 uur tegemoet. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn maandag 21 of dinsdag 22 maart. Start zo spoedig mogelijk

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.