Interim Rector bij onderwijsinstelling (VO) - Vervuld
Functieomschrijving
Voor een onderwijsinstelling (VO) in Limburg zoekt Aardoom & de Jong een Interim Rector. Het betreft een onderwijsinstelling voor mavo, havo, atheneum en gymnasium. De functie van Rector is nieuw binnen de onderwijsinstelling.
De rector is een……
• onderwijskundig visionair;
• authentiek leider;
• ambassadeur van de school;
• ondernemer
De rector legt verantwoording af aan (de voorzitter van) het College van Bestuur.
De rector:
• is eindverantwoordelijk voor het functioneren, de kwaliteit en het onderwijskundig profiel van de school
• is integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van personeel & organisatie en de bedrijfsvoering.
• kan herkenbaar vormgeven aan het profiel van de scholengroep en haar scholen in de regio
• geeft leiding aan het team
• draagt zorg voor zorgvuldige besluitvorming met passende betrokkenheid van medewerkers en medezeggenschap in het bijzonder
• heeft een regionale focus en zoekt de samenwerking, ook in het kader van passend onderwijs
• onderhoudt externe relaties op politiek-bestuurlijk, maatschappelijk en bedrijfsmatig niveau in de omgeving van de school en neemt in dit kader deel aan overleggen. Heeft een naar buiten gerichte blik en een netwerk in de regio (of is in staat dat op te bouwen)
Belangrijke uitdagingen, naast het borgen van goed onderwijs, voor de rector in de komende periode:
• samenwerking binnen het onderwijs in de regio verder stimuleren en binding met het bedrijfsleven bestendigen
• anticiperen en formuleren van beleid op demografische ontwikkelingen.
Functie eisen
De ideale interim Rector:• beschikt over een academisch werk- en denkniveau
• heeft passie voor onderwijs en wel van mavo tot gymnasium. Heeft visie op eigentijds- en toekomstbestendig onderwijs
• borgt de kwaliteitszorg op de scholen en stuurt op solide bedrijfsvoering
• kent en stimuleert de maatschappelijke betekenis van onderwijs in de samenleving
• heeft kennis van de ontwikkelingen in passend onderwijs
• is gericht op innovatie
• heeft een zakelijke inslag en is ondernemend
• beschikt over strategisch inzicht
• draagt zorg voor beleidsontwikkeling en schept voorwaarden voor de uitvoering van het beleid
• Ruime ervaring als interim directeur / rector in het onderwijs
De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:
• bouwen en onderhouden van relaties: zaken voor elkaar krijgen door anderen weloverwogen te benaderen, (functionele) relaties op te bouwen, te onderhouden en te benutten
• leiderschap: richting en sturing geven aan anderen om een beoogd doel / resultaat te bereiken
• overtuigingskracht en beïnvloeding: anderen kunnen overhalen om hun gedachten, plannen, overtuigingen, standpunten, visies of gedrag aan te passen in de gewenste richtring
• resultaatgericht en kwaliteitsgericht: in staat om via directe en indirecte sturing (directeuren en teamleiders) de gewenste resultaten te bereiken en te borgen.
• faciliteren: samenwerken, luisteren en inspireren
• visie: zich concentreren op hoofdlijnen van de gang van zaken, een beeld hebben van de toekomstige ontwikkelingen en deze (op een vernieuwende wijze) samenbrengen in het lange termijnbeleid
Bedrijfsprofiel
Onderwijsinstelling (VO) in Limburg voor mavo, havo, atheneum en gymnasium. Betreft een onderwijsinstelling binnen een grote stichting.Arbeidsvoorwaarden
Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief tussen €100,- en €115,- (inclusief reiskosten, exclusief BTW). Het tarief is afhankelijk van de concrete ervaring de interim Rector meebrengt.
Het is een opdracht voor circa 4 dagen per week vanaf 1 maart 2020. Duur van de opdracht in principe tot einde schooljaar 2019/2020. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.
Procedure
Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uit maken van deze procedure.
Reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk tot zondag 16 februari 2020. Start van de opdracht op 1 maart 2020. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.
