Interim Programmamanager bij de Kansspelautoriteit (Vervuld)

Functieomschrijving

Aardoom & de Jong is voor de Kansspelautoriteit met spoed op zoek naar een Interim Programmamanager 'Kansspelen op Afstand'.

De aanleiding

In februari 2019 is de Wet Kansspelen op Afstand aangenomen. Hierdoor zal de Nederlandse kansspelmarkt ingrijpend veranderen. Er wordt een vergunningstelsel voor online kansspelen in het leven geroepen. Aanbieders van online kansspelen kunnen straks een vergunning aanvragen om hun producten aan te bieden in Nederland. De Kansspelautoriteit gaat die vergunningen – op basis van een diepgaande beoordeling - verlenen. De wet stelt strikte voorwaarden aan een vergunning, onder meer op het gebied van verslavingspreventie. Ook komt er een Centraal Register Uitsluiting Kansspelen (CRUKS), waar alle vergunninghouders zich op moeten aansluiten. Hiermee kunnen spelers (tijdelijk) van deelname worden uitgesloten. Kansspelbedrijven moeten straks een Controledatabank (CDB) vullen met actuele gegevens van het verloop van hun kansspelaanbod en de Kansspelautoriteit hier toegang toe geven. De Kansspelautoriteit kan via de gegevens in de CDB de aanbieders op de voet volgen.

De opdracht

Om de invoering van de wet voor te bereiden wordt een programma ingericht met daarin vijf projecten:

• Het neerzetten van de behandelorganisatie
• De aansluiting op de controledatabank
• De aansluiting op het centraal register uitsluiting kansspelen
• De opzet van het verslavingsfonds
• De inrichting van de Sports Betting Intelligence Unit.

Deze projecten worden aangestuurd door vijf projectleiders en afhankelijk van de fase zijn er ca. 12 tot 25 medewerkers die een bijdrage leveren. Met deze kerngroep zal je in relatief beperkte tijd tot een resultaat moeten komen in een complexe politiek-bestuurlijke context. We zijn op zoek naar ervaren programmamanager die de mouwen opstroopt om leiding te geven aan het team van projectleiders en invulling te geven aan deze uitdagende opdracht.

Het doel waar in dit programma naar toe wordt gewerkt is het professioneel en betrouwbaar behandelen van de vergunningaanvragen voor het aanbieden van online kansspelen. Het programma raakt vrijwel alle facetten van de organisatie van de Kansspelautoriteit. De plaatsvervangend voorzitter van de Kansspelautoriteit is opdrachtgever. In de stuurgroep van het programma zitten, behalve de opdrachtgever, (een vertegenwoordiger van) de ‘senior leverancier’ en (een vertegenwoordiging van) de ‘senior gebruiker’. Inhoudelijke vraagstukken met impact voor de hele organisatie kunnen door de stuurgroep worden voorgelegd aan het MT. De projectleiders rapporteren aan de programmamanager. De programmamanager kan worden ondersteund door een full-time programmasecretaris.

Wat zijn jouw taken

• Je stelt een goed programmaplan op in samenwerking met betrokkenen en rapporteert aan de stuurgroep. Daarbij maak je goed gebruik van de bouwstenen die er al liggen;
• Je stuurt na goedkeuring van het programmaplan de uitvoering aan, bewaakt de voortgang, laat beslissingen nemen en stuurt waar nodig en mogelijk bij, zo nodig in afstemming met de stuurgroep en de opdrachtgever.
• Je vervult de dagelijkse leiding van het programma met flair en realiseert de doelstellingen op daadkrachtige wijze. Je hanteert hierbij instrumenten en werkstijl passend bij het karakter van de projecten en de aard van de organisatie;
• Je zorgt voor rapportages die scherp en tastbaar inzicht geven in de voortgang van het programma. Daarnaast draag je zorg voor heldere beslisdocumenten.
• Je zorgt voor inspiratie, energie, betrokkenheid, teamvorming en samenwerking. Peoplemanagement is een wezenlijk aspect.
• Je zorgt voor de aansluiting met de lijnorganisatie en met belangrijke stakeholders, zoals het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding
• Je hebt zeer ruime ervaring als programmamanager bij voorkeur in een toezichts- of beleidsomgeving en bent thuis op het gebied van bestuurlijke beslisprocessen. Je hebt gevoel voor de positie van onafhankelijk toezichthouder en van de marktpartijen.
• Je hebt affiniteit voor het werkterrein en de publieke doelen van de Kansspelautoriteit.
• Je hebt statuur, dwingt door je kennis en ervaring respect af. Je krijgt zaken voor elkaar zonder persé op je strepen te hoeven staan.
• Je bent energiek, daadkrachtig en krijgt zaken geregeld. Je creëert vertrouwen, binnen de organisatie én bij stakeholders;
• Je bent proactief en denkt mee met de opdrachtgever en de lijnorganisatie. Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan. Je ondersteunt de projectleiders en werkt goed samen met de betrokkenen in de organisatie. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid, je bewaakt het eindresultaat.
• Je bent snel van begrip, kunt je de materie snel eigen maken. Je communiceert makkelijk, helder en effectief.

Bedrijfsprofiel

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit sinds zeven jaar een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt. Belangrijke kernwaarden voor onze organisatie zijn: transparant, proactief, professioneel en consistent.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal toenemend toonaangevend.

De Kansspelautoriteit heeft ca. 80 medewerkers en is gevestigd in het centrum van Den Haag.

Arbeidsvoorwaarden

De inzet van de Interim Programmamanager is naar verwachting tot 1 juli 2020. Het is functie voor circa 24-32 uur per week (max 1300 uur gedurende de opdracht).

Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief tot max €130 (inclusief reiskosten, exclusief BTW).

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk zaterdag 11 mei 2019 tegemoet.

Selectiegesprekken zijn 10, 13 en 14 mei. De kennismakingsgesprekken bij de opdrachtgever zijn op maandag 20 mei. De start van de werkzaamheden is bij voorkeur vanaf eind mei/begin juni 2019.

Een referentiecheck, diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

.