Interim Manager Planning & Control bij een onderwijsinstelling (vervuld)

Functieomschrijving

Aardoom & de Jong zoekt met spoed een interim manager Planning & Control bij een onderwijsinstelling (PO/VO) in Flevoland.

Als Interim Manager Planning & Control heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het coördineren, motiveren en aansturen van circa vijf medewerkers van de afdeling en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Actief sturen op cultuuraspecten
• Aanwezig zijn als vraagbaak en adviseur voor het team Planning & Control
• Het mede opstellen, doen uitvoeren, evalueren en bijstellen van de P&C-cyclus volgens de PDCA-cyclus
• Het uitvoerend en adviserend betrokken zijn bij de AO/IC;
• Het proactief signaleren van verbeterpunten op het gebied van de AO/IC en zorgen voor afdeling overstijgende afstemming
• Mede zorgdragen voor de opstelling van financiële producten, waaronder o.a. het meerjarenplan/jaarplan en de meerjaren/jaarbegroting;
• het jaarverslag en de jaarrekening, doorlopen controle proces met externe accountant
• managementrapportages
• de uitvoering van de accountantscontrole
• de implementatie van de managementletter en controleverslag
• adequaat debiteurenbeheer en facturatie

Daarnaast zal dit jaar het team Planning & Control hierarchisch onder de directeur bedrijfsbureau komen te vallen. Hiervoor zal de Interim Manager een belangrijke rol hebben in het voorbereiden en het meenemen van het team.

Functie eisen

De ideale kandidaat beschikt over:

• een afgeronde financieel economische of bedrijfskundige opleiding op hbo of academisch niveau, eventueel aangevuld met vakopleidingen gericht op de controlfunctie.
• ruime ervaring als manager
• generalistische kennis van management en anderzijds specialistische kennis van financial management en control. Uiteraard ben je bekend met de laatste trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• ervaring in een vergelijkbare functie op concernniveau.
• het vermogen om gemakkelijk met alle stakeholders binnen organisaties te kunnen communiceren.
• blijft effectief functioneren ook als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting.
• belangrijke competenties: resultaatgerichtheid, samenwerken, zelf startend vermogen, creativiteit, vasthoudendheid en analytisch vermogen.
• kennis en ervaring met het onderwijs (PO en VO) is een vereiste

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Verwachte opdrachtduur: Tot eind van het jaar, gemiddeld 16-20 uur per week.

Tarief: €80 - € 90 (incl reiskosten, ex ), BTWwaarbij de streven voor maximaal € 85,- in te kopen.

Procedure

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG maken deel uit van deze procedure.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 7 juni tegemoet.

Solicitatie via onderstaande button.