Interim Manager Bedrijfsvoering bij een goededoelenorganisatie (vervuld)

Functieomschrijving

Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit, overziet heel goed processen, en kan goed organiseren. Je bent analytisch en omgevingsgericht en je doorziet en overziet complexe materie. Je hebt een inspirerende werkhouding en een coachende manier van aansturen en je bent in staat van stijl te veranderen als de situatie daarom vraagt. Je bent uiteraard communicatief en sociaal vaardig.

De Interim Manager zal aankomende periode initieel verantwoordelijkheid zijn voor lopende activiteiten op het gebied van:

• HR (4 medewerkers)
• Finance & Control (5 medewerkers)
• Service (11 medewerkers)
• Huisvesting en facilitaire zaken

Taken:

• Deelnemen aan het Managementteam, ontwikkelen en realiseren van het organisatiebeleid.
• Zorgdragen voor het formuleren en realiseren van de doelstellingen van de organisatie en binnen het eigen aandachtsgebied.
• Coachen van medewerkers, zorgt voor gemotiveerde medewerkers die hun werkzaamheden efficiënt en effectief realiseren.
• Relatie- en netwerkwerkzaamheden
  

Functie eisen

• Je bent een ervaren interim manager.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het werken als manager bedrijfsvoering
• Je hebt leidinggevende vaardigheden in het operationeel aansturen van professionals.
• Je hebt ervaring met programmatisch werken en inrichten van een programmaorganisatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de goede doelen sector (sterke pre).

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 1 augustus 2022 tegemoet. De eerste gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 31. Start van de opdracht is per 1 september.

Een referentiecheck en VOG-screening kunnen deel uit maken van deze procedure.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.