Interim Hoofd HR bij een grote onderwijsinstelling in Zuid-Hollandse stad (Vervuld)

Functieomschrijving

Voor een grote onderwijsinstelling (PO/VO/SO) in Zuid- Holland is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een Interim Hoofd HR.

De taken die bij de hoofd HR horen zijn oa;

• Vertegenwoordiger van HR binnen en buiten de organisatie, dit geschiedt onder andere door;
  • Vergaderingen bijwonen van gremia/bestuur (deels in de avonden)
  • Voorzitten van vergaderingen HR team
  • Deelnemen aan MT (lid van het MT)
  • Afstemming met de Bestuursleden aangaande het HR domein
• Sparringpartner en adviseur (coach) op het gebied van advies- en beleidsvorming voor HR
• Directe aansturing van het HR-Adviesteam en het MT van HR (circa 15 Fte); indirect leidinggeven aan circa 40Fte
• Controle op en goedkeuring van financiële zaken (personeelsmutaties, HR begroting)
• Besluiten nemen op voor te leggen beleid en overige voorkomende HR gerelateerde domeinen
  

Wat voor persoon zoekt de organisatie:

• Peoplemanager
• Verbinder
• Transparant
• Sparingspartner
• Besluitvaardig
• Mensen in hun kracht kunnen zetten
• Rust, stabiliteit en vertrouwen kunnen geven middels senioriteit en mensgericht leiderschap
• Wendbaar

Functie eisen

Onderstaande punten zijn vereisten:

• Academisch werk- en denkniveau (Bij voorkeur HRM / personeelswetenschappen / bedrijfskunde of vergelijkbaar);
• Je bent een zeer ervaren (interim) leidinggevende;
• Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied HRM;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en de sector;
• Kennis op gebied van organisatie en organisatieontwikkeling zodat HRM kan bijdragen aan het realiseren van organisatiedoelstellingen, rekening houdend met externe ontwikkelingen;
• Politieke sensitiviteit zodat je gevraagd en ongevraagd inspeelt op vraagstukken waarover HRM kan adviseren.

Bedrijfsprofiel

Voor een grote onderwijsinstelling (PO/VO/SO) in Zuid- Holland.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht tot naar verwachting de zomer 2023 (of zoveel eerder er een vaste invulling is) voor 32 uur per week.

Richtlijn voor het uurtarief van de Interim Hoofd HR is circa €110,- tot €130,-.

Procedure

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word) zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk dinsdag 29 november 2022 tegemoet. Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uitmaken van deze procedure.

Gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 48. Gesprekken bij de opdrachtgever vinden in week 49 plaats. Start van de opdracht is 15 december 2022.