Interim Hoofd Dienstverlening voor een gemeente (Vervuld)

Functieomschrijving

Aardoom & de Jong is op zoek naar een ervaren Hoofd Dienstverlening voor een gemeente in het Oosten van het land.

De afdeling Dienstverlening bestaat uit de teams:

• Burgerzaken
• Receptie en KCC (in wording)
• HR
• Bestuurlijk Juridisch Team

De leidinggevenden van de gemeente denken en werken volgens het concept van het dienend leiderschap. Dat houdt in dat zij er zijn voor de medewerkers, door ze te coachen, facilitairen, stimuleren om te ontwikkelen en te sturen waar nodig. De leidinggevenden hebben een voorbeeldfunctie, bepalen de koers en durven keuzes te maken. Tegelijkertijd geven en krijgen ze feedback, spreken ze medewerkers aan op afspraken en zijn zelf daar ook op aanspreekbaar. Maar het belangrijkste: de leidinggevenden geven en krijgen vertrouwen. Want daar valt of staat alles mee.

De organisatie volop in ontwikkeling om onze organisatie nog beter aan te laten sluiten op de wensen van inwoners.

De Interim Hoofd Dienstverlening is een leidinggevende die met een coachende en faciliterende stijl. Hij of zij heeft zowel
aandacht voor de individuele medewerker als de hele afdeling en stimuleert met lef, creativiteit en humor iedereen om doelen te bereiken. Natuurlijk is affiniteit met de inhoud belangrijk, en is er enige bekendheid met de vraagstukken en dilemma’s die de verschillende werkvelden met zich meebrengen.

Functie eisen

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Goed uit de voeten kunnen met resultaatsturing en sturing op financiële middelen
• Een sterke gesprekspartner voor bestuur, portefeuillehouders, en inwoners
• Omgevingsgericht
• Een bouwer, gericht op het verbeteren van processen. Altijd kijkend naar wat beter en efficiënter kan in brede zin en stimuleert collega’s dit gedrag ook te tonen
• Collegiaal ingesteld en zoek je het contact met collega-afdelingshoofden om de integratie van verschillende afdelingen en het integraal werken te bevorderen

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht van 20-24 uur per week voor max 6 maanden. Uurtarief: € 100 - € 110 (incl reiskosten, ex.btw) afhankelijk van de ervaring. Start asap.

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 6 mei 10.00 uur tegemoet.

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uit