Functieomschrijving

Aardoom & de Jong is met grote regelmaat op zoek naar ambitieuze ervaren en daadkrachtige interim managers / directeuren voor opdrachtgevers in de overheid (Gemeenten, Rijksoverheid, Provincies, Waterschappen).

Om snel invulling te kunnen geven aan de interim opdrachten komen wij graag in contact met ervaren interimmers (ZP) met een bewezen track record, die op tactisch, strategisch of bestuurlijk vlak direct kunnen inspelen op de vraag vanuit de organisatie. En die met hun specifieke combinatie van kennis en vaardigheden garant staan voor het op succesvolle wijze doorvoeren en begeleiden van veranderingen in (soms) complexe organisaties.

Met regelmaat zoeken wij voor diverse opdrachtgevers een breed scala aan interimmers op management-, directie- en bestuurlijk niveau met als aandachtsgebieden algemeen management, bedrijfsvoering, financiën, facilitair, vastgoed, HR, ICT.

In veel gevallen plaatsen wij de interimopdrachten op onze website en delen wij deze via de social media, maar niet in alle gevallen is dat mogelijkheid ivm vertrouwelijkheid. Mede door de groei van het aantal interimopdrachten willen wij graag ons netwerk van interimmers uitbreiden.

Functie eisen

Vaak voorkomende functie-eisen/competenties:

Ruime ervaring als interimmer en/of manager/directeur/bestuurder
Afgeronde academische opleiding of academisch werk- en denkniveau
Goed ontwikkelde leidinggevende capaciteiten, coachend en stimulerend, kan een visie formuleren en uitdragen. Zowel strategisch als hands-on
Expertise op één of meer van de verschillende gebieden: crisismanagement, verandermanagement, overbruggingsmanagement, projectmanagement of tandemmanagement
Ruime inhoudelijke kennis van de overheid
Gedegen vakkennis op het expertisegebied dat gevraagd wordt
Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen, goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke– en politieke verhoudingen
Besluitvaardig en resultaatgericht
Analytisch, stabiel, verbinder, integer
Daadkrachtig, aan- en doorpakker, inspirerend, enthousiasmerend, laagdrempelig
En natuurlijk uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

Bedrijfsprofiel

Aardoom & De Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies op interim basis en in vast dienstverband.

Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen, persoonlijk en bijten zich vast in je vraagstuk.

Aardoom & De Jong beschouwt het invullen van een interim opdracht meer dan het invullen van een functie. Elk individu is een aanwinst van frisse kwaliteiten, inzichten en werkwijzen.

Arbeidsvoorwaarden

Het tarief is afhankelijk van de zwaarte van de interimopdracht en je eigen opleiding en ervaring. Uiteraard kun je ons je eigen wensen en ideeën aangeven en dan houden we daar zo veel mogelijk rekening mee.

Procedure

In veel gevallen plaatsen wij de interimopdrachten op onze website en delen wij deze via de social media, maar niet in alle gevallen is dat mogelijkheid ivm vertrouwelijkheid. Mede door de groei van het aantal interimopdrachten willen wij graag ons netwerk van interimmers uitbreiden.

Om voor interim opdrachten in aanmerking te komen kun je een open inschrijving doen via onze website (via de knop ‘solliciteren’) en in een begeleidend schrijven vermelden dat het om een inschrijving voor interim opdrachten gaat. Wij zullen uw gegevens opnemen in onze database en eventueel contact met u opnemen en het verder doorspreken van beschikbaarheid en details.

Op het moment dat er een passende interim opdracht in behandeling is nemen wij contact met je op. Het kan ook zijn dat wij contact opnemen voor een open kennismakingsgesprek met een van onze consultants, zodat wij in de toekomst kunnen schakelen bij een passende interimopdracht.

Aardoom & de Jong doet voor opdrachtgevers altijd een referentiecheck en diplomacheck. Eventueel kan een assessment plaatsvinden of wordt er een VOG gevraagd. Dit is ter beoordeling van de opdrachtgever.