Interim directeur / manager P&O en FC&I bij een ROC (Vervuld)

Functieomschrijving

Voor een onderwijsorganisatie (ROC) in de randstad is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren, verbindende interim directeur / manager Personeel & Organisatie en Finance, Control & Inkoop.

Als manager van een van de centrale diensten (P&O en Finance, Control & Inkoop) van het ROC draag je zorg voor de verdere ontwikkeling van het beleid en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je staat in deze rol ‘in de wind’ en dat vraagt de nodige stevigheid in professioneel en persoonlijk opzicht. Het bouwen aan het ROC en managen van de organisatie vraagt om gedrevenheid.

Wat ga je doen? Je gaat een belangrijke rol spelen in de bedrijfsvoering van het ROC. Je geeft leiding aan een team van inhoudelijke professionals. Je vertaalt het strategisch beleid van het bestuur en directie in concreet beleid. Je begeleidt de transitie van het ROC vanuit je inhoudelijke deskundigheid. Je adviseert het College van Bestuur en de directie met informatie zodat zij de juiste beslissingen in het belang van het ROC en haar studenten kunnen nemen. Niet alleen door het geven van antwoorden op vragen en het geven van advies, maar juist ook door een stevige sparringpartner te zijn. Door jouw vakdeskundigheid, parate dossierkennis, leiderschap en inlevingsvermogen word je dan ook ervaren als een van de sleutelfiguren in de organisatie.

In deze tijd van razendsnelle ontwikkelingen initieer je zelf en help je collega-managers vernieuwingen door te voeren die de efficiëntie van de bedrijfsvoering ten goede komen. Je biedt meerwaarde als leidinggevende door ruimte te geven aan de professionaliteit van je team en beschikbaar te zijn als vraagbaak en coach. Tegelijkertijd daag je het team uit om hun toegevoegde waarde te verhogen en de synergie tussen de teams te vergroten.

De Interim Manager maakt onderdeel uit van het Bestuurlijk Directie Overleg.

Functie eisen

De ideale kandidaat heeft:

• een relevante HBO+ - of WO opleiding
• ervaring binnen het onderwijs is een vereiste, waarbij ervaring binnen een ROC/MBO een sterke pré is.
• ervaring als (interim) directeur / manager P&O. Je bent vakinhoudelijk, procesmatig
  en conceptueel sterk en hebt een duidelijke visie op HRM.
• ruime werkervaring in een complexe organisatie
• ervaring met het aansturen van veranderingsprocessen
• ervaring met de implementatie van organisatie brede bedrijfsmatige projecten

Verder zoeken wij iemand met de volgende kwaliteiten:

• Strategisch inzicht
• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
• Adviesvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Het tarief is afhankelijk van de concrete ervaring de interim manager meebrengt.

Het is een opdracht voor circa 36 uur per week. Duur van de opdracht in principe van 17 augustus tot einde 2020, met een mogelijkheid voor verlenging.

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 10 juli 2020 tegemoet.

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uit maken van deze procedure.