Functieomschrijving

Voor de Hogeschool Rotterdam zoeken wij een Interim Directeur. De Interim directeur krijgt een specifieke veranderopdracht. Deze opdracht zal gedeeld worden met de kandidaten.

Functie eisen

Om deze opdracht succesvol te kunnen afronden, denken wij dat de Interim Directeur minimaal zal moeten voldoen aan de volgende eisen:

Opleiding en ervaring:

Afgeronde opleiding op universitair niveau
Minimaal 5 jaar ervaring op directieniveau, tactisch en strategisch
Bekend met de publieke sector
Ruime ervaring in veranderkundige processen in een grote complexe organisaties en ook in staat om deze processen te bestendigen
Ervaren in het optimaliseren van (werk)processen
Ervaring in het werkveld / vergelijkbare opdracht bij andere hogescholen is een pré.

Eigenschappen:

Een stevige directeur die in staat is om in samenwerking de toekomstvisie verder vorm te geven en ook ‘hands on’ is in de uitvoering
Weet prioriteiten te stellen, heeft overzicht en ziet afhankelijkheden
Communicatief vaardig, met tijd en aandacht voor de mens
Uitstekend ontwikkeld gevoel voor verhoudingen richting alle stakeholders (CvB, medewerkers, collega directieleden, lectoren, etc) en in staat zich te bewegen in een politiek bestuurlijke context
Een verbinder die op een natuurlijke manier zienswijzen, culturen en belangen bij elkaar brengt
Vasthoudend, resultaatgericht en besluitvaardig
Een teamspeler die denkt en werkt vanuit het gezamenlijk belang
Spreekt zich uit en gaat het lastige gesprek niet uit te weg.

Bedrijfsprofiel

Hogeschool Rotterdam
Bij Hogeschool Rotterdam studeren ruim 40.000 studenten en er zijn zo'n 4.000 medewerkers werkzaam. Zij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. Ze willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn.
Het opleidingsassortiment bestaat uit een breed aanbod in bijna alle onderwijssectoren. Het onderwijs is nauw verweven met de grootstedelijke ontwikkelingen in de regio Rotterdam. In een voortdurende wisselwerking en samenwerking delen zij kennis, kunde en ervaring met het bedrijfsleven, instellingen en overheid.

Arbeidsvoorwaarden

Verwachte opdrachtduur: 6 maanden voor 32-40 uur per week. Optie voor verlenging. Start asap.

Tarief: €110 - € 125 (ex reiskosten, ex BTW).

Procedure

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG maken deel uit van deze procedure.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 22 september 2021 tegemoet.

Sollicitatie via onderstaande button.