Interim Directeur Facilitair & Huisvesting bij een ROC in Zuid-Holland (vervuld)
Functieomschrijving
Voor een ROC in Zuid-Holland is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een inspirerende en daadkrachtige Interim directeur Facilitair & Huisvesting. Als Interim directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de afdeling. Je neemt deel aan het directeurenoverleg samen met het College van Bestuur en college- en stafdirecteuren. De directeur F&H is een stevige sparringpartner binnen dit brede overleg. De directeur F&H is verantwoordelijk voor strategie en beleid, bedrijfsvoering, financiën en personeel van de eigen afdeling. Via de planning- en controlecyclus verantwoordt de stafdirecteur de gemaakte keuzes in relatie tot de gerealiseerde kwaliteit en rapporteert aan het CvB. Een lid van het College van Bestuur is de directe gesprekpartner van de directeur.
Van de Interim directeur wordt het volgende verwacht:
- Het ondersteunen van de strategie vanuit het perspectief van de stafafdeling Facilitair & Huisvesting.
- Het verder ontwikkelen en implementeren van Strategisch Huisvesting Plan en Strategisch Facilitair Plan.
- Het ondersteunen van en adviseren aan het CvB met betrekking tot Facilitair en Huisvestingsbeleid.
- Een intensieve samenwerking met de relevante medezeggenschapsorganen (OR en OC).
- Het verder verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en daarmee bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs.
- Het representeren van de school in regionale en landelijke overlegstructuren.
- Het versterken van een veilige werk- en leeromgeving.
Functie eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als interim directeur in het onderwijs.
- Je bent bekend met de eisen die het onderwijs aan de vakgebieden Facilitair en Huisvesting.
- Je heb aantoonbare ervaring met het samenwerken met medezeggenschapsorganen.
- Je hebt ervaring met strategisch vastgoedbeheer.
- Je bent klantgericht en gewend aan het werken in een klant-leveranciersrelatie.
- Je bent pro-actief, anticipeert op ontwikkelingen in een complexe omgeving; Je motiveert, verbindt en bent gericht op samenwerking.
- Je hebt goede contactuele vaardigheden en bent communicatief sterk.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een ROC in Zuid-Holland.Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 32 tot 36 uur per week voor een periode van 6 maanden (met een mogelijkheid tot verlenging). Het uurtarief van de interim manager is max € 118,50,- per uur (excl. BTW).Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 19 januari tegemoet. Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
