Drie leden Raad van Commissarissen - Wooncompagnie (Vervuld)

Functieomschrijving

Profielen Volkshuisvesting & Politiek bestuurlijk, Digitalisering, Data & Innovatie en Financiën

Als lid van de Raad van Commissarissen draag je - met in achtneming van je eigen rol - bij aan het in praktijk brengen van de missie, visie en strategie van Wooncompagnie. Je hebt de verantwoordelijkheid om relevante ontwikkelingen en kansen in de (lokale en regionale) context te signaleren en de prestaties van de organisatie te beoordelen en daarover te adviseren, passend bij deze ontwikkelingen. Daarnaast vervul je een rol als werkgever voor de bestuurder. In deze hoedanigheid stel je ook als RvC de topstructuur vast en neem je gezamenlijk beslissingen over de invulling van het bestuur. Je fungeert als klankbord voor de bestuurder, waarbij je oog hebt voor het organisatieklimaat en de sfeer. Je houdt voeling door contact met interne stakeholders zoals het management, de OR en huurdersverenigingen, en ontwikkelt een beeld van de relaties met belanghebbenden. Het afleggen van verantwoording over de invulling van de toezichthoudende rol, zowel intern als extern, is van cruciaal belang.

Als Lid Raad van Commissarissen beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch niveau van denken en functioneren;
• Ervaring op minimaal één van de drie gevraagde expertises;
• Inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen maatschappelijke organisaties;
• Ervaring als lid van een toezichthoudend orgaan bij een maatschappelijke organisatie is een pré;
• Bestuurlijke ervaring is een pré;
• Verbinding met, kennis van en inzicht in actuele maatschappelijke ontwikkelingen rondom wonen en volkshuisvesting;
• Brede maatschappelijke belangstelling;
• Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen;
• Het vermogen tot reflectie op eigen rol, positie, invloed en gedrag.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Authentiek en integer;
• Verantwoordelijk en maatschappelijk sensitief;
• Samenwerkingsgericht;
• Onafhankelijk en (zelf)reflectief;
• Organisatie- en bestuurlijk sensitief.

Als geheel beschikt de Raad van Commissarissen over brede inhoudelijke kennis. Om deze kennis te blijven waarborgen, wordt specifiek gezocht naar drie leden die elk een achtergrond hebben en inbrengen op een van de volgende drie terreinen:

• Volkshuisvesting & Politiek bestuurlijk
• Digitalisering, Data & Innovatie
• Financiën (bij voorkeur RA / RC met ervaring met exploitatie/financiering in een vastgoedomgeving)

Twee leden worden benoemd op voordracht van de huurdersorganisaties van Wooncompagnie. Deze leden hebben 2x per jaar een onderhoud met de samenwerkende huurdersorganisaties. Meer informatie over de specifieke rol van de commissaris op voordracht van de huurderorganisaties vind je hier.

Organisatie

Wooncompagnie is een verhuurder van sociale huurwoningen, die momenteel bijna 14.000 woningen verhuurt. De woningen zijn gevestigd in diverse gemeenten, met Hollands Kroon, Schagen, Purmerend, Edam-Volendam en Waterland als kerngemeenten. De missie van Wooncompagnie is om gezamenlijk voor fijne buurten te zorgen met voldoende woonaanbod voor mensen met weinig koopkracht. Daarom wil Wooncompagnie de komende jaren ruim 2000 woningen bouwen en woningen blijven verduurzamen. Wooncompagnie is open en eerlijk over wat mensen kunnen verwachten, en neemt verantwoordelijkheid. Mensen die geraakt worden door een beslissing worden actief betrokken bij het besluitvormingsproces, met respect voor hun wensen en behoeften. Wooncompagnie hecht waarde aan optimale bereikbaarheid en samenwerking. Er wordt zoveel mogelijk gestreefd naar diversiteit in meningen en initiatieven. Meer informatie over de koers 2021-2025 vind je hier.

Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen, die conform de statuten bestaat uit minimaal drie en maximaal zes leden, waarborgt onafhankelijkheid, deskundigheid en diversiteit. De RvC hanteert uitgangspunten voor een constructieve besluitvorming, onafhankelijkheid ten opzichte van elkaar, het bestuur en de organisatie, evenals afwezigheid van persoonlijke belangen. Er wordt gestreefd naar een pluriforme samenstelling van de RvC op basis van geslacht, leeftijd, ervaring en culturele achtergrond. Voor een scherpe dialoog zijn de leden zoveel mogelijk complementair aan elkaar. Ze opereren daarbij collegiaal en streven naar consensus bij het nemen van beslissingen.

Samenwerkende huurdersorganisaties
De samenwerkende huurdersorganisaties zijn De Vijfhoek (https://devijfhoek.com/) en de Huurderskoepel (https://www.huurderskoepel.com/). De huurdersorganisaties vertegenwoordigen de huurders en behartigen hun belangen bij verhuurders en beleidsmakers.

Twee leden van de Raad van Commissarissen zijn op voordracht van de samenwerkende huurdersorganisaties.

Bezoldiging

De Raad van Commissarissen stelt de bezoldiging van de leden van de RvC vast met inachtneming van de Honoreringscode Commissarissen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW).

Procedure

Bij de werving en selectie laat Wooncompagnie zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
De selectiecommissie voor de leden van de RvC zal bestaan uit de leden van de remuneratiecommissie en de voorzitters van De Vijfhoek en de Huurderskoepel. Daarnaast is de Bestuurder en een lid van de OR aanwezig. De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op dinsdag 20 februari 2024.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 4 februari 2024 tegemoet.